-
Att behålla en vinnande företagskultur
Oavsett om du väljer att acceptera ett jobberbjudande eller om du just har börjat på ett nytt jobb, så är arbetsplatsens kultur en av de viktigaste förutsättningarna för att du ska kunna göra…
-
Det kan vara bra – men det är inte säkert …
Du vet den där tanken; du tror dig ha en bra idé, men känner dig samtidigt lite osäker på om den är tillräckligt bra för att testa. Är idén tillräckligt bra? Är den…
-
Reflektioner från helgens långpass i löparskorna
En god vän och jag har en söndagsrutin. Vi springer ett långpass. Personligen tycker jag att det är ganska tråkigt att springa långt och länge, men med rätt sällskap blir det annorlunda. Då…
-
Always look on the bright side of life
Hoppas att ni, trots alla omständigheter, haft en bra påsk! Hemma hos oss var det inte många av våra traditioner som blev som de brukade. Omständigheter man inte är i närheten av att…
-
Hur långt är det mellan uppfattning och verklighet?
”Åh, ännu ett inlägg om Corona”, tänkte ni. Nej, inte den här gången. Dagens tankar uppkom efter en diskussion jag var med i under slutet av förra veckan. Men för att ge en…
-
Det är inte bara rutiner som kommer att förändras. Er företagskultur kommer också att påverkas.
Det är en hel del nya rutiner som kommer att behöva skapas. Bara att hantera all dessa digitala möten för med sig ett antal nya rutiner. Man kan etikettera dem som både hinder…
-
Vilken dag – shit vad vi är bra!
I dag är det internationella kvinnodagen. Det känns konstigt att de finns en speciell dag varje år där kvinnors kamp för rättvisa och jämställdhet uppmärksammas över hela världen. Det är ju på ett…
-
Hur fasiken hanterar man en ledamot som inte levererar?
Efter förra veckans blogg kom det en fråga med vändande post. En fråga som jag faktiskt har haft lite svårt att släppa. Frågan var öppen, rak och ärlig; ”hur fasiken hanterar man en…
-
Fick en fråga; ”måste styrelsemöten vara tråkiga?”
I slutet av förra veckan hade vi styrelsecafé med Styrelseakademien. I samband med det fick jag frågan om varför styrelsemöten måste vara så långa och tråkiga. Intressant fråga, för så upplever inte jag…
-
Bra kontakter förenar framgångsrika människor
Först och främst vill jag tacka för en fantastisk respons på min förra blogg. Jag har fått otroligt många positiva kommentarer. Och av alla som har hört av sig är det bara några…
